МенеджментКурсовая работаМУИВ Витте
Курсовая работа по дисциплине «Менеджмент» посвящена управлению конфликтами в организации. В теоретической части раскрываются понятие конфликта, его сущность и типология, а также причины возникновения конфликтов и методы управления ими в современных условиях. Практическая часть построена на материалах ООО «Блик»: приводится организационно-экономическая характеристика компании, анализируется эффективность действующей системы управления конфликтами и выявляются причины возникновения конфликтных ситуаций. Работа включает введение, две главы, заключение, список использованных источников и приложение А. Объём — около 35 тысяч знаков.
МенеджментКонтрольная работаТУСУР
Контрольная работа по дисциплине «Менеджмент» (ТУСУР, вариант 8) включает теоретический вопрос и практическое задание. В первом раскрываются основные требования, предъявляемые к управленческим решениям, а также рассматривается, кто и какие виды решений принимает в организации: даётся определение управленческого решения как результата анализа, прогнозирования, оптимизации, экономического обоснования и выбора альтернативы для достижения цели менеджмента. Второе задание практическое: нужно заполнить таблицу, сгруппировав цели организации по критерию деления на разовые и повторяющиеся. В качестве примеров в работе фигурируют разработка новой модели продукции, создание системы учёта и контроля по мировым стандартам, корректировка цен в зависимости от затрат и качества, учёт накладных затрат, проект формирования предпринимательской деятельности, планирование работы бизнес-единиц и функциональных служб. Работа опирается на учебные пособия по менеджменту и управлению качеством. Комплект включает один готовый файл.
МенеджментКурсовая работаТУЛГУ
Работа представляет собой отчёт о прохождении практики по направлению «Менеджмент» (ТулГУ, Институт права и управления, кафедра «Финансы и менеджмент»). В комплекте два файла отчёта. Документ построен по стандартной структуре: введение, основная часть, заключение, а также индивидуальный план прохождения практики. В основной части раскрываются вопросы управления деятельностью организации и приводится анализ ключевых показателей: объём предоставленных услуг для населения в рублях, численность персонала и удельный вес специалистов в общей численности работников. По этим данным выполняются расчёты и сводятся таблицы, характеризующие кадровый состав и результаты работы организации. Материал будет полезен как образец оформления и содержательного анализа для подготовки собственного отчёта по практике, а также для отработки типовых расчётов по менеджменту.
