ПЗ Трудовое право

Готовая практическая работа по дисциплине «Трудовое право» включает три задачи с ответами. В первой разбирается ситуация, когда гражданка России выехала на постоянное место жительства за границу и заключила трудовой договор с зарубежным филиалом российской организации; нужно определить, какое трудовое законодательство распространяется на работницу. Вторая задача посвящена испытательному сроку: договор заключён с испытанием с 3 ноября по 3 декабря 2016 г., работодатель уведомил об увольнении 1 декабря, работник отказался подписывать уведомление, составлен акт, а 3 декабря последовало увольнение как не выдержавшего испытание; требуется оценить правомерность увольнения. В третьей задаче работник принят с трёхмесячным испытательным сроком, через месяц совершил прогул, и работодатель уволил его по ч. 1 ст. 71 ТК РФ как не выдержавшего испытание; спрашивается, правильно ли поступил работодатель. Работа охватывает действие трудового законодательства, испытательный срок, основания и порядок увольнения, процессуальные нарушения и применение норм ТК РФ. Комплект — один файл.