Правовое регулирование расторжения трудового договора по пунктам 1 и 2 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации

Курсовая работа по дисциплине «Трудовое право» выполнена на тему «Правовое регулирование расторжения трудового договора по пунктам 1 и 2 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации». Работа состоит из введения, двух глав и заключения. В первой главе раскрываются понятие и основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя, в том числе основания по вине работника (п. 5–11 ст. ТК РФ) и основания, связанные с личностными качествами работника (п. 3 ст. 81 ТК РФ). Вторая глава посвящена правовым аспектам расторжения трудового договора по пп. 1, 2 ст. 81 ТК РФ. В комплект входит один готовый файл в формате .docx объёмом около 59 234 символов. Материал предназначен для использования в качестве готовой курсовой работы по трудовому праву.