Менеджмент

Тип работы
Контрольная работа
Дисциплина
Менеджмент
ВУЗ
ТУСУР

Файлы задания

Можно просмотреть до покупки

Контрольная работа по дисциплине «Менеджмент» выполнена для ТУСУР, вариант 14. В работе рассматривается теоретический вопрос о роли мотивации труда в менеджменте: дано определение мотивации, описано её значение для активизации персонала и достижения целей организации. Раскрывается различие между мотивом и стимулом, а также анализируются мотивационные теории, в частности иерархия потребностей А. Маслоу. Кроме того, в структуру работы включены ответы на второй вопрос и практическое задание (задание №3), а также список используемых источников.

Похожие работы

Менеджмент
Отчет по практике

Учебная практика Менеджмент

Отчёт по учебной практике — практике по получению первичных профессиональных умений и навыков — в рамках дисциплины «Менеджмент». Документ включает введение, два основных раздела, заключение и перечень разделов (этапов) практики. В первом разделе представлен перечень планируемых результатов обучения, соотнесённых с результатами освоения образовательной программы, дана организационно-экономическая характеристика базы практики и раскрыты особенности управления. Второй раздел посвящён анализу отчётности организации, по итогам которого сформулированы выводы и рекомендации. Работа построена на материалах конкретной организации и последовательно ведёт от характеристики объекта к аналитической части и обобщающим выводам.

Менеджмент
Курсовая работа

Формирование эффективной управленческой команды на предприятии (на примере ОАО «Строй+»)

Курсовая работа по менеджменту посвящена формированию эффективной управленческой команды на предприятии; практическая часть выполнена на примере ОАО «Строй+» (г. Петропавловск-Камчатский). В теоретической части раскрываются определение и особенности командного менеджмента, предпосылки его активного развития в России, характеристика процесса формирования команды. Отдельный раздел посвящён эффективности деятельности управленческих команд: критериям её оценки и рейтингу успешных управленческих команд российских предприятий. В практической части даётся характеристика компании, анализируются проблемы управленческой системы и предлагаются меры по формированию эффективной управленческой команды. В комплект входит один готовый файл .docx объёмом около 47,6 тыс. знаков. Материал охватывает введение, теоретическую и практическую части, заключение.

Менеджмент
Курсовая работа

Формирование и эффективное регулирование команд в организации

Курсовая работа по менеджменту посвящена формированию и эффективному регулированию команд в организации. В теоретической части раскрываются процесс и функции управления, понятия и признаки рабочей группы, её классификация, типы команд и их формирование, а также общее и различия между командой и группой. Отдельно рассматриваются виды команд, методы их формирования, этапы становления, эффективность работы команды и факторы, на неё влияющие. Практическая часть построена на примере двух организаций: в одной работе анализируются характеристика компании, проблемы в работе персонала и процесс формирования команды, в другой — компания по аренде жилых помещений, для которой представлены резюме, описание текущей деятельности, организационная структура, анализ внутренней и внешней среды и SWOT-анализ. Работа завершается заключением, списком использованной литературы и приложениями. Комплект включает два готовых файла курсовой работы.

Популярные услуги для студентов ТУСУР

Полезные материалы для студентов ТУСУР

Смотреть все статьи

Остались вопросы?

Оставьте заявку на консультацию

или свяжитесь с нами удобным для вас способом