ЛР (х3) Управление персоналом

Тип работы
Лабораторная работа
Дисциплина
Управление персоналом
ВУЗ

Файлы задания

Можно просмотреть до покупки

Комплект из трёх лабораторных работ по дисциплине «Управление персоналом» (пять файлов, включая версии). Первая работа посвящена исследованию уровня и особенностей функционирования реально существующей организации: даётся общая характеристика организации как объекта управления, применяются системный подход, PEST-анализ и анализ внутренней среды, в том числе SNW-анализ, а по итогам обобщения формируется дерево целей и выводы. Третья работа направлена на получение навыков организации и планирования информационного обеспечения в менеджменте: сначала анализируются информационные ресурсы по заданной вариантом сфере, затем выполняется пилотное планирование информационного обеспечения конкретного отдела организации. В материалах затрагиваются сферы интернет-маркетинга и ИТ-услуг, отдела разработки, а также этапы анализа требований, реализации, тестирования и проверки, развёртывания и поддержки. Каждая работа включает цель, основную часть, заключение и список использованных источников.

Похожие работы

Управление персоналом
Контрольная работаММУ

ПЗ (х3) Управление человеческими ресурсами (часть 1/1)

Контрольная работа по дисциплине «Управление человеческими ресурсами» представляет собой решение практических заданий. В первом задании разбирается ситуация в научно-исследовательском институте: директор назначил руководителем отдела знакомого, не имеющего профильного образования и полного соответствия должности. Требуется определить типы конфликтов в учреждении, проанализировать их причины, предложить переговоры и решения для повышения эффективности работы отдела. Второе задание посвящено оценке персонала: нужно сформулировать цели оценки и подобрать наиболее адекватные методы их достижения с аргументацией выбора. Работа раскрывает темы конфликтологии в организации, управления персоналом, кадровых решений и оценочных процедур. Комплект включает один готовый файл с выполненными практическими заданиями.

Управление персоналом
Отчет по практикеТольяттинский государственный университет

Практика

Готовая учебная работа — отчёт по преддипломной практике по направлению «Управление персоналом» (Тольяттинский государственный университет, институт финансов, экономики и управления). Комплект включает несколько документов: основной отчёт, аналитические материалы и практическое задание. В работе раскрываются теоретические аспекты привлечения и удержания персонала поколения Z, проводится анализ процесса привлечения и удержания сотрудников на примере БФ АО «РКЦ «ПРОГРЕСС» и формулируются рекомендации по этой теме. Отдельные части посвящены характеристике базы практики, организационно-экономической характеристике предприятия и предложениям по повышению экономической эффективности его деятельности, а также краткому анализу деятельности организации. Документы имеют стандартную структуру: введение, основные разделы и заключение.

Управление персоналом
Научно-исследовательская работа (НИР)Тольяттинский государственный университет

Учебная практика (ознакомительная практика)

Готовая учебная работа по направлению «Управление персоналом» представляет собой отчёт об учебной (ознакомительной) практике и практические задания № 1, № 2, 3. В материалах на примере НПФ ООО «КОМЕТА-М» раскрыты основные виды деятельности организации, организационная структура и функции управления на уровне подразделений, экономические показатели деятельности, кадровая политика и стиль руководства, а также дальнейшие перспективы развития. Отдельно описаны функции, выполнявшиеся в процессе прохождения практики, и дана оценка перспектив развития организации в современных рыночных условиях. Комплект включает три готовых файла: отчёт и два практических задания, выполненных по учебному курсу учебной практики. Работа подойдёт для знакомства с примерами оформления отчётности по практике и практических заданий по управлению персоналом.

Популярные услуги

Полезные материалы

Смотреть все статьи

Остались вопросы?

Оставьте заявку на консультацию

или свяжитесь с нами удобным для вас способом