Трудовое правоКурсовая работаСИБГИУ
Работа по дисциплине «Особенности кадровых технологий на современном этапе» (СибГИУ, кафедра менеджмента и отраслевой экономики) содержит задание на контрольную работу с курсовым проектом. В первой части предполагается анализ действующих технологий управления персоналом в организации: кадровое планирование, поиск, отбор и найм персонала, адаптация новых сотрудников на рабочем месте, обучение и развитие, система мотивации. Вторая часть посвящена мотивации: в ней раскрываются системы материальной мотивации сотрудников аптек, причины и проявления материальной демотивации, а также корпоративная мотивация. Исходными данными выступают учебные, методические и периодические издания по менеджменту и управлению персоналом, открытые данные сети Интернет и официальные сайты организаций. В комплект входит готовый файл работы с оформленным заданием.
Организация, нормирование и оплата трудаКонтрольная работаСИБГИУ
Готовая контрольная работа по дисциплине «Организация, нормирование и оплата труда персонала организации» (СибГИУ), раздел «Нормирование труда». Тема — «Методы изучения затрат рабочего времени», вариант № 6. В материалах раскрываются классификация затрат рабочего времени, классификация методов и способов изучения затрат рабочего времени, а также основные этапы наблюдения и обработки данных. Один из файлов дополнительно включает практическую часть. В зависимости от файла структура содержит введение, теоретические разделы, заключение и/или практическую часть. Комплект представлен несколькими файлами, относящимися к указанной теме. Работа может быть использована для подготовки, самопроверки и изучения вопросов нормирования труда, структуры рабочего времени и методов его исследования.
ЭкономикаКурсовой проектСИБГИУ
Курсовой проект посвящён разработке должностной инструкции коменданта хозяйственного отдела. Работа выполнена по дисциплине «Проектная деятельность» и опирается на материал кафедры менеджмента и отраслевой экономики. Структурно проект включает введение, основную главу «Должностная инструкция и профессиограмма как категории» и заключение. В теоретической части раскрывается, что представляет собой должностная инструкция, каково её предназначение, а также каким образом определяются требования, предъявляемые к сотруднику организации; отдельно рассматривается соотношение должностной инструкции и профессиограммы как взаимосвязанных категорий. Практическая часть направлена на составление документа, закрепляющего функции, обязанности и требования к коменданту хозяйственного отдела. Комплект представлен двумя файлами с одинаковым содержанием — текстом курсового проекта в формате Word. Материал может быть полезен как образец оформления и логики построения подобных работ по управлению персоналом и документационному закреплению трудовых функций.
Теория управленияКонтрольная работаСИБГИУ
Контрольная работа по дисциплине «Теория управления» раскрывает теоретические основы управления и их практическое применение. В работе рассматривается коммерческая деятельность как деятельность на рынке товаров и услуг в условиях полной экономической свободы, которая определяется пропорциями между спросом и предложением и регулируется государством с помощью экономических рычагов. Коммерческая деятельность представлена как постоянный процесс накопления богатства, создаваемого теми, кто рискует собственными финансовыми ресурсами, имуществом и карьерой, формирует собственное дело, рекламирует и продаёт клиентам новый товар или услугу. Затрагивается вопрос о том, что товар или услуга не обязательно должны быть инновационными, а также о роли предпринимателя в этом процессе. Материал изложен в теоретической форме с выходом на практическую сторону управления.
Социальная психологияКонтрольная работаСИБГИУ
Контрольная работа по дисциплине «Управление социальным развитием персонала» состоит из двух частей. В теоретической части раскрывается тема эффективности использования бюджетных средств на обязательное медицинское страхование в России: рассматриваются подходы к оценке результативности финансирования и его влияния на социальную защищённость работников. Аналитическая часть посвящена исследованию уровня социального развития организации: по данным отчётности анализируются выручка от реализации товаров, работ и услуг, себестоимость реализации, коммерческие и управленческие расходы, прибыль (убыток) от реализации и прибыль (убыток) отчётного периода, а также их связь с показателями социального развития коллектива. Работа завершается заключением с выводами по обеим частям. Материал включает расчётную и аналитическую составляющую и может использоваться как образец оформления и логики выполнения контрольной работы по данной дисциплине.
ЭкономикаКонтрольная работаСИБГИУ
Готовая контрольная работа по дисциплине «Менеджмент» (СибГИУ) посвящена вопросам управления организацией на примере администрации городского округа. В тексте разбирается порядок формирования администрации: она создаётся главой администрации в соответствии со штатным расписанием и в пределах средств, предусмотренных местным бюджетом. Отдельный блок посвящён кадровому составу — приведена таблица численности персонала администрации за 2019–2021 годы с разбивкой по возрасту. Среди раскрываемых направлений — работа с вузами г. Екатеринбурга, организация поселковых мероприятий, а также темы, связанные с главой городского округа и главой администрации. Комплект включает один готовый файл: титульный лист и основную часть работы с расчётно-аналитическим материалом.
