Готовая контрольная работа по дисциплине «Трудовое право» посвящена специальной оценке условий труда. В основе — практическое задание «Регламентированные процедуры организации и проведения специальной оценки условий труда» по теме лекции о регулировании СОУТ. Работа опирается на Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Предусмотрено изучение процессного подхода, теоретического материала и нормативных актов, заполнение таблиц по подготовке и проведению процедуры, разработка регламентированной процедуры, оформление приказа о проведении специальной оценки условий труда и графика её проведения. В комплект входят учебные задания, проверяемые вручную, титул практического задания и инструкция по оформлению файлов. Материал позволяет отработать оформление распорядительной документации и последовательность организации специальной оценки условий труда.
Раскрываются вопросы: МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования ТОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ И РАДИОЭЛЕКТРОНИКИ (ТУСУР) Юридический факультет Кафедра информационного, гражданского права и прав.
Контрольная работа по трудовому праву представлена в виде двух задач со списком использованных источников. В первой задаче разбирается тема сверхурочной работы: по нормам Трудового кодекса РФ нужно перечислить способы её компенсации и рассчитать заработную плату за март сотруднику с ежемесячным заработком 15 000 рублей при 23 рабочих днях, 5-дневной рабочей неделе и 8-часовом рабочем дне, если он отработал сверхурочно 10 марта 3 часа и 13 марта 2 часа. В решении применяются положения статьи 152 ТК РФ о повышенной оплате первых двух часов и последующих часов, а также о возможной замене доплаты дополнительным временем отдыха, и приводится расчёт среднечасовой ставки. Вторая задача также включена в работу. Комплект состоит из одного файла с содержанием, условиями задач, решениями и списком источников.
Курсовая работа по дисциплине «Трудовое право» посвящена теме коллективного договора: его понятию, особенностям заключения, изменения и прекращения. Работа включает введение, три главы и заключение. В первой главе рассматриваются общие положения о коллективном договоре, во второй — порядок его заключения, в третьей — содержание и структура коллективного договора. В заключении подводятся итоги исследования. В комплект входит один
Оставьте заявку на консультацию
