АудитКонтрольная работаТУЛГУ
Контрольная работа посвящена кадровой политике в системе государственного и муниципального управления России. Актуальность темы во введении обосновывается зависимостью модернизации общества от качества профессиональной государственной службы и ограниченностью ресурсов при проведении реформ.
Первый раздел — «Кадровая политика в государственном управлении: проблемы и поиски их решения» — раскрывает понятие кадров и его отличие от советской номенклатуры, разбирает причины, по которым действующая кадровая политика не обеспечивает приток в органы власти специалистов, отвечающих современным требованиям. Здесь же рассматриваются методы кадрового обеспечения территориальных структур и рационального использования кадрового потенциала, кадровые технологии прохождения гражданской службы: расстановка, ротация, мобильность, служебное продвижение.
АудитКонтрольная работаТУЛГУ
Контрольная работа раскрывает теоретико-правовые аспекты государственной гражданской службы в Российской Федерации. Цель — изучить её организацию и правовое регулирование; объект — процессы в системе гражданской службы, предмет — формы и методы её организации.
Первый раздел прослеживает историю государственной гражданской службы в России. Второй раскрывает понятие службы и вопрос о круге государственных органов, служба в которых считается федеральной государственной гражданской службой. Третий разбирает нормативно-правовые основы: правовые рамки деятельности государственных и муниципальных служащих и их административно-правовой статус. Четвёртый посвящён ключевым направлениям совершенствования службы — усилению централизованного управления, построению системы взаимодействия госорганов и цифровизации государственного управления.
Во введении отмечены задачи сохранения единства страны и эффективного осуществления государственной власти, принципы народовластия, разделения властей и федерализма. Работа завершается заключением и списком источников и литературы; она будет полезна изучающим организацию гражданской службы и государственное управление.
АудитКонтрольная работаТУЛГУ
Контрольная работа посвящена аттестации государственных гражданских служащих: разобраны теоретико-правовые аспекты этой процедуры, её нормативно-правовое обеспечение (в том числе Указ Президента РФ от 01.02.2005 № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации») и порядок проведения, включая перечень категорий служащих, подлежащих аттестации.
Вторая глава обращена к практике: выявлены проблемы аттестации государственных гражданских служащих в Российской Федерации и предложены направления совершенствования процедуры. Отдельно отмечено многообразие методов оценки работников предприятий и учреждений, представленных в литературе и практике.
Структурно работа состоит из введения с обоснованием актуальности, объекта и предмета исследования, двух глав по два параграфа, заключения и списка источников и литературы. Цель — изучение теоретико-правовых аспектов аттестации государственных гражданских служащих, предмет — формы и методы организации аттестации, объект — процессы, протекающие в рамках аттестации. Материал будет полезен управление и кадровую работу в органах власти.
