Экономика предприятияКурсовая работа—
Курсовая работа по дисциплине «Экономика предприятия» посвящена формам и системам оплаты труда. В теоретической части раскрываются сущность и принципы организации оплаты труда, характеристики повременной и сдельной форм, системы премирования работников торговли. Во второй главе на примере торговых предприятий ООО «Юнитер» и ООО «Оптималь» рассматриваются организационно-экономическая характеристика, оценка состава и структуры фонда заработной платы, а также направления совершенствования системы оплаты труда. Работа включает введение, две главы, заключение, список использованной литературы и приложение с положением о премировании. В комплекте три готовых файла Word: два файла с анализом по ООО «Юнитер» и один — по ООО «Оптималь». Материал охватывает ключевые вопросы организации и анализа оплаты труда на торговых предприятиях.
Экономика предприятияКонтрольная работа—
Контрольная работа по дисциплине «Экономика предприятия» посвящена оценке экономической эффективности создания химического производства ЭД 3-21. В работе представлен вариант с исходными параметрами a, b, c, d и рыночной ценой p. Задания охватывают анализ издержек фирмы в краткосрочном периоде, определение оптимального по издержкам объема производства, а также расчет объема выпуска и максимальной прибыли совершенно конкурентной фирмы при заданной рыночной цене. Для этого используется функция общих издержек вида TC = a + bQ – cQ² + dQ³, на основе которой рассматриваются постоянные, переменные, средние постоянные, средние переменные и средние общие издержки. Отдельный этап — построение графических моделей в Excel. Завершается работа выводом. Комплект включает один готовый файл с расчетами и графиками.
Экономика предприятияЗадача—
Готовая самостоятельная работа по дисциплине «Экономика предприятия» включает два блока заданий. В первом блоке предлагается составить схему «Формы оплаты труда» с описанием методики расчёта заработной платы работника, а также решить задачи на повременную систему оплаты: определить заработную плату рабочего при часовой тарифной ставке 250 руб. и фактически отработанных 180 часах, рассчитать оплату труда продавца с месячным окладом 25 000 руб. при 17 отработанных днях и ежемесячной премии 35 % от оклада при отсутствии рекламаций. Во втором блоке нужно составить схему «Показатели использования основных производственных фондов» и решить задачу по оценке производственной структуры и технического состояния ОПФ: по данным о наличии фондов на начало года, поступлении, в том числе введённых в действие, выбытии и износе на начало и конец года определить соответствующие показатели. Работа содержит условия заданий и приведённые решения-образцы по рассмотренным ситуациям.
